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劍7真題聽力Test1SECTION3答案及解析

2017/4/1 12:08:21來源:新航道作者:新航道

摘要:劍橋雅思系列是同學(xué)們在備考中最好的教材之一,所以同學(xué)們在備考的時候是要準(zhǔn)備一些這方面的資料的。今天新航道雅思小編給各位雅思考生帶來了劍橋雅思7聽力-Test1SECTION3解析,希望對同學(xué)們的雅思備考提供幫助。

  劍橋雅思系列是同學(xué)們在備考中最好的教材之一,所以同學(xué)們在備考的時候是要準(zhǔn)備一些這方面的資料的。今天新航道雅思小編給各位雅思考生帶來了劍橋雅思7聽力-Test1SECTION3解析,希望對同學(xué)們的雅思備考提供幫助。



  新航道名師點題劍橋雅思7聽力:

  Test 1 LISTENING

  SECTION 3

  場景介紹

  主題:導(dǎo)師和兩個商科學(xué)生就他們所做的個體差異研究的討論對話

  名師點題劍橋雅思7聽力:

  題型介紹

  題號 21-23 24-27 28-30

  題型 筆記填空題 選擇題 單句填空題

  測試技能 傾聽具體信息

  名師點題劍橋雅思7聽力:

  考題精解

  Question 21 attitude (s)

  從試卷已給出的信息分析,此處要填寫的信息是和ideas以及l(fā)earning experience并列的信息,當(dāng)錄音中Philip介紹說 … they bring different ideas, but it’s also their attitudes and their experiences of learning ... 三個因素用also和and相連接,答案確定為attitudes。

  Question 22 gender/sex

  從試卷已給出的信息分析,此處要填寫的信息是和personality并列的信息,當(dāng)錄音中Philip介紹說 … research has shown a lot of it comes down to personality. And the other factor is … 考生應(yīng)意識到第22題的答案即將出現(xiàn),接著錄音中說gender,確定答案為gender。

  Question 23 creativity/creativeness

  從試卷已給出的信息分析,此處要填寫的信息是名詞,是個體差異對公司的有利方面,當(dāng)錄音中Philip介紹說…on the positive side ...考生應(yīng)意識到此信息對應(yīng)試卷上的advantage, 第23題的答案即將出現(xiàn),接著Philip說exposure to such diversity helps encourage creativity,對應(yīng)試卷已給信息,確定答案為creativity。

  Question 24 A

  從試卷題干已給出的信息分析,此處要具體鎖定的答案信息是Janice認(rèn)為什么樣的員工 需要鼓勵。錄音中Janice說what managers should be targeting is those employees who can take the lead in a situation,對應(yīng)選項,答案為A。

  Question 25 B

  從試卷題干已給出的信息分析,此處要具體鎖定的答案信息是Janice認(rèn)為管理者面對的 困難是什么?錄音中Janice說 ... to consider the needs of the individual on one hand and group cooperation and conformity on the other,對應(yīng)選項,答案為B。

  Question 26 A

  從試卷題干已給出的信息分析,此處要具體鎖定的答案信息是Janice認(rèn)為雇用者應(yīng)該尋找什么樣的應(yīng)聘者?錄音中Janice說 … they need to look for someone who’s broken the mould and can think for themselves,對應(yīng)選項,答案為 A。

  Question 27 B

  從試卷題干已給出的信息分析,此處要具體鎖定的答案信息是Janice認(rèn)為管理者應(yīng)該怎 么做?錄音中Janice說 … some kind of incentive can be given … this happens right at the beginning so new recruits learn the rules ...,對應(yīng)選項,答案為 B。

  Question 28 culture

  從試卷題干已給出的信息分析,此處要具體鎖定的答案信息為名詞,錄音中Philip說 ... managing people means you not only have an understanding of your employee, but you also recognise the culture of the organization,對應(yīng)卷面已經(jīng)出現(xiàn)的信息,確定答案為culture。

  Question 29 profit (s)

  從試卷題干已給出的信息分析,此處要具體鎖定的答案信息為名詞,錄音中Philip說 … these managers may have to give priority to profit rather than individual staff needs,對應(yīng)試卷上已給出的信息,確定答案為profit。

  Question 30 stress/ strain

  從試卷題干已給出的信息分析,此處要具體鎖定的答案信息為不可數(shù)名詞,錄音中Philip說 ... managers are able to deal with quite high levels of personal stress ... they should be thinking not only about the strain on their staff but take time out to think of themselves,對應(yīng)試卷上已給出的信息,確定答案為stress/ strain。

  以上就是小編為大家?guī)黻P(guān)于《劍橋雅思7真題》供大家閱讀參考,新航道雅思資料 頻道將第一時間為考生發(fā)布最全、最新、最專業(yè)的雅思資訊及雅思考試資料及機(jī)經(jīng).



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