雅思聽力對(duì)于考生來說至關(guān)重要!如何攻克雅思聽力，除了要多聽，劍橋雅思也是考生們必刷的真題.今天，上海新航道雅思小編給大家?guī)韯?Test2雅思聽力Section4答案解析，希望可以幫助廣大雅思考生輕松備考雅思。

  劍橋雅思9Test2聽力Section4答案解析

  31題空格后是一個(gè)名詞詞組power source，前一個(gè)詞條是形容詞small，后一個(gè)是形容詞few，可推測(cè)所填單詞有可能為形容詞來修飾名詞詞組。

  32題介詞by后面接名詞的可能性比較大，也不能排除動(dòng)名詞。

  33題空格前為動(dòng)詞act，目標(biāo)詞可能是副詞，也對(duì)應(yīng)了前一個(gè)詞條act quickly。

  34-36題根據(jù)句子結(jié)構(gòu)和語(yǔ)法知識(shí)，均可推出算填寫名詞。

  37-40題，考生更應(yīng)該在聽音時(shí)抓住錄音的主線脈絡(luò)。每介紹一種culture時(shí)都會(huì)有優(yōu)缺點(diǎn)以及適應(yīng)人群的描述。

  劍橋雅思9Test2聽力Section4答案解析

  31. central 當(dāng)聽到the first type is called tae Power Culture的時(shí)候，要注意我們的目標(biāo)是找一個(gè)形容詞來修飾power source，錄音緊接著介紹說這種組織規(guī)模很小，然后提到it's the type of culture that needs a central source of power to be effective。即使卷面信息把source of power替換成了power source，考生應(yīng)該能夠迅速反應(yīng)出central就是我們需要填寫的形容詞。

  32. conversation/conversations 該空格考查溝通方式，聽到的三種分別是conversations，formal meetings和written memos，重點(diǎn)在于后兩種類型用了rather than這個(gè)表示否定的短語(yǔ)做了限定，也就是說給我們排除了兩個(gè)選擇，答案為第一種溝通方式，即conversation(s)。

  33. effectively 根據(jù)卷面信息可知我們要填寫和disadvantage相關(guān)的信息，而根據(jù)考試經(jīng)驗(yàn)，disadvantag。這個(gè)詞很可能是原文的同義替換詞，聽錄音時(shí)應(yīng)做好心理準(zhǔn)備，有可能聽到drawback，dark side，negative side，flaw，shortcoming等詞，所以在聽到but on the negative side時(shí)，考生應(yīng)該注意目標(biāo)詞就要出現(xiàn)了，因此根據(jù)其后出現(xiàn)的this type of organisation doesn't always act effectively可知題目中應(yīng)填的副詞為effectively。

  34. risk/risks 該題目涉及適合的人群，我們聽到了the kind of person who does well in this type of business culture is one who is happy to take risks，這里的is happy to相當(dāng)于卷面信息的not afraid of，所以答案為risk(s)。

  35. levels 根據(jù)Role culture介紹中的lots of different levels可知答案。此題是整個(gè)Section 4中答案最直接的一道題。

  36. description/descriptions 錄音中的for example對(duì)應(yīng)卷面信息e.g.，根據(jù)其后的there are specific job descriptions，rules for discipline ... 可知答案。

  37. technical 通過讀題可知本題填寫的是Role culture的第二個(gè)優(yōu)勢(shì)，聽到信號(hào)詞and secondly時(shí)一定要集中精力，隨后聽到的it is particularly successful in business markets where technical expertise is important中給出了答案，即technical，其中的expertise在題干中被替換成了ability。

  38. change 本題填寫Role culture的缺點(diǎn)，聽到on the other hand這個(gè)表示轉(zhuǎn)折的信號(hào)詞時(shí)，考生應(yīng)意識(shí)到答案就要出現(xiàn)，根據(jù)其后的this culture is often very slow to recognise the need for change可知答案為change。該題目把原文的主動(dòng)句式改成了被動(dòng)語(yǔ)態(tài)。

  39. responsibility 錄音中提到it suits employees who value security，and who don't particularly want to have responsibility，沒有任何替換出現(xiàn)，跟上速度即可完成答題。

  40. flexible 本題考查Task culture的優(yōu)點(diǎn)，錄音中提到one of the major benefits of this culture is that it's flexible，benefit在卷面信息中被替換成“vantage”，可知答案為flexible。考生還要同時(shí)留意advantage的其他替換詞，比如：strong point,，spotlight，highlight，best part，bright side等。

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